想起几年前，自己单干的时候，因为行业波动，被要求去面试找工作。又因为之前单独做了几年外包开发，有一些编程基础，所以被指定的方向是程序员。于是就去了一家大公司面试，结果自然在意料之中。因为外包是啥都干，公司里的开发是只负责前端或后端，外包接触的范围广，但就某一方面钻研的深度远远不如专职专岗的开发。这和是否勤奋无关，都是业务需要。至于对方跟我掰扯什么职业规划。那时我已经近35岁的瓶颈期，我觉得她是在扯淡。
但世界上就有这一类人，你怎么和他说都是说不通的。即使你在一个行业里混了多年，她从未接触过这个行业，她依然会认为比你更了解，比你更明智。
面试完出来抽烟，遇到几个从公司出来的二十多岁的小伙子，就随便聊天，问起年龄，我有点尴尬。比他们大十来岁。问起职业，听说我以前是做文案策划的，他们很吃惊，说那比做程序员强多了，你干嘛转行做这个？我说，不想操心，做广告要牵涉的东西太多，时间久了很烦，做开发相对简单点，自己可以控制结果。
他们表示理解，但是从现实出发，他们还是觉得我选的是错的。我当然认可他们的看法。虽然存在年龄差距，但作为男性，我们对社会的认知和判断，还是有很大的相似性的，所以得出的结论也是差不多的。
有的人一直上班，没时间顾及家庭生活，身边的人特别希望他能不去上班，辞职闯一闯，不仅能多赚钱，还能增加和家庭成员的共处时间。有的人一直不上班，比如我，身边的人就特别希望你去上班。大概是因为和上班的人一起生活是什么感觉，她还没有体验过，想体验一下吧！
而对于我这种上过六七年班的人来说，已经知道上班是怎么回事，知道上班会怎么被资本搞，知道除非变成葛朗台，资本不会让你有余钱，有空闲时间，有翻身机会，所以对上班没什么想法，也是不难理解的吧？当然，希望别人理解是一种病，不需要被理解的人才坚不可摧。